@Behajtó70: Szerencsére a magadfajta barom lassan végleg kihal... kiváló időszak ez most erre.

Bejegyzés: Főnöki intelmek, amitől garantáltan kiráz a hideg

@Behajtó70: A felelős vezető dolga a motiválás is, meg a csapattá kovácsolás is, és annak biztosítása, hogy ne lépjen le a munkavállaló. A felmérések többsége azt mutatja, hogy a felmondó munkavállalók nem a céget, munkát hagyják ott, hanem a főnököt. Az új ember keresése meg drága és időigényes, tehát aki ilyen költséget okoz, annak érdemes meglengetni a lapátot. Volt már olyan is, aki feltette a kérdést, hogy "ki is itt a főnök", ráadásul tulajdonos is volt. Nos, tulajdonos épp maradhatott, de a többi tulaj frankón kirúgta az igazgatói pozijából :)

Bejegyzés: Főnöki intelmek, amitől garantáltan kiráz a hideg

Ha csak ennyit tapasztaltam volna rossz főnökből, boldog ember lettem volna :)

1. Késés: vonattal járós vagyok, azok ugye nem a pontosságukról híresek, néha 2-3 percet is késtem, amit a főnök nem győzött megjegyezni... Az sosem zavarta, ha otthonról hétvégén is dolgoztam :)

2. Volt egy másik, aki íratott egy szoftverkét, amibe bele kellett vinni 5 perces bontásban, hogy milyen feladatokat csináltál aznap. A szoftverke töltögetésére napi 9 percet engedélyezett, de ugye 5 perces bontásban mindig feltételezte, hogy 1 percet úgyis lógtál...

3. Volt egy, aki közölte, hogy a férfi látta a teremtéskor isten arcát, a nők meg nem, tehát nőknek kuss. Értékeltem :)

És persze kijutott sok jó főnökből is, önmagában nem hülyül meg senki az ügyvezetői névjegykártyától, ahhoz kell még pár lelki defekt :)

Bejegyzés: Főnöki intelmek, amitől garantáltan kiráz a hideg

@Behajtó70: Úristen, te annyira el vagy tájolva, hogy az már szinte fáj!

"A felelős vezető dolga a feladatok kiosztása és számonkérése." - A vezető dolga megoldani azt, hogy működjön a cég. Hogy legyenek megrendelések, azok időben teljesítve legyenek, legyen mit eladni, hogy legyen kinek eladni, és úgy általában, hogy működjön az egész cég. Ehhez pedig a feladatokat is neki kell kitalálnia, amihez aztán általában a személyzetisek (modern kifejezéssel HR-esek) keresnek megfelelő embert.

"A többihez: fejedelmi többes? Igen, hiszen ha nem veszlek fel, nem osztom ki a munkát, nem adok hozzá információt, akkor azt nem is tudod megcsinláni." - A "fejedelmi többest" csak akkor használhatja az illető, ha a munkához a minimálisnál többet ő is hozzátett (a dirigálás nem számít annak), pl. az ötletelésből is kivette a részét (ami nem azt jelenti, hogy a saját ötletét kiadta parancsba), tanácsot adott (a "legyen kész tegnapra!" nem számít annak), alkatrészeket szerzett be stb.

"Szabadság? Na ja, ha elvégezted a munkádat." - Ja, mert a törvényben is így van leírva, mi? Aki szalag mellett dolgozik, annak pl. nem jár, ugye? Zakkant-e vagy?

"Engem is csak akkor engednek el." - Jaaa, hát választottál volna normálisabb állást....

"Ez az alkalmazotti lét velejárója." - Nem. Ez annak a velejárója, hogy egy baromállat a főnököd.

"Miért nem vagy te is főnkök?!" - Nem mindenkinek van meg a képessége hozzá/nem mindenk haverja a Fidesznek..

"Ha akarod, legközelebb így fog hangzani: mi ez a szar?! Melyik jobb? Na ugye." - Ja. Ha pl. seggbetosznak, akkor mennyivel kellemesebb, ha ezt úgy teszik, hogy a méteres dildót beolajozzák, ugye?

Az a legszomorúbb, hogy a hozzászólásodból ordít a tipikus magyar főnökösdi mentalitás, aminek egyenes folyománya, hogy tömegesen mennek (menekülnek?) külföldre dolgozni az emberek. Ennek megfelelően remélem, hogy sose lesz belőled főnök....

Bejegyzés: Főnöki intelmek, amitől garantáltan kiráz a hideg

@Behajtó70: az itthoni magyar és multi termelõiparban az utóbbi pár évben nem láttam olyat, hogy "elvégezted a munkádat", a termelést közvetlenül támogató irodai funkciókban. Magyarán, mind a gépeknél-szerszámoknál, mind a projekteknél, és fõleg a termékminõségnél gyorsabban dõl a szar, mint ahogy el tudjuk lapátolni. Na meg a targoncás sem tudja felrakni az el nem készült árut az ott sem lévõ kamionra.
Tehát, auditra, tervezett csúcstermelésre valóban nem tervezünk szabit, haváriánál benn tartjuk bõséges honorálás mellett azt, akinek ez nem borítja fel a tervezett szabadságát, pihenését, családi és egyéb programjait, de amúgy meg megvár a munka, csak a seregnél oldja meg magát a problémák 80%-a 8 napon belül.

Bejegyzés: Főnöki intelmek, amitől garantáltan kiráz a hideg

Pont a napokban volt az "anyaoldalon" egy cikk arról, hogy micsoda megveszekedett, ostoba, sötét barmok a magyar főnökök (ugye a "hatalmat kapott a szar" legtipikusabb esete), amin a mostani munkaerőhiány talán sokat fog segíteni (és hogy ez milyen szomorú). Ennek fényében pedig a cikkben taglaltak szinte csak a jéghegy csúcsa....

Bejegyzés: Főnöki intelmek, amitől garantáltan kiráz a hideg

"Miért nem vagy te is főnök?!"

:) Azért már....

Bejegyzés: Főnöki intelmek, amitől garantáltan kiráz a hideg

@Behajtó70:
Én nem találtam az MT-ben olyat, hogy szabadság csak akkor jár, ha elvégeztem a munkát.

Bejegyzés: Főnöki intelmek, amitől garantáltan kiráz a hideg

Mikor kezdesz, hogy 6 kor végzel? Vagy mennyit keresel, hogy képes vagy este 6 ig bent maradni?

Bejegyzés: Főnöki intelmek, amitől garantáltan kiráz a hideg

A felelős vezető dolga a feladatok kiosztása és számonkérése. Emellett a feladatok elvégzéséhez szükséges képzések, oktatások, tudás, ismeret biztosítása.

A többihez: fejedelmi többes? Igen, hiszen ha nem veszlek fel, nem osztom ki a munkát, nem adok hozzá információt, akkor azt nem is tudod megcsinláni. Ugye?

Szabadság? Na ja, ha elvégezted a munkádat. Engem is csak akkor engednek el. Ez az alkalmazotti lét velejárója. Miért nem vagy te is főnkök?!

Továnngndolás? Igen, ez a udvarias forma. Ha akarod, legközelebb így fog hangzani: mi ez a szar?! Melyik jobb? Na ugye.

Bejegyzés: Főnöki intelmek, amitől garantáltan kiráz a hideg

nemzetbiztonsagikockazat.blog.hu/2016/09/21/14_privat_celokat_szolgalo_titkosszolgalatok

Bejegyzés: Halogatás mesterfokon – ennek is van pszichológiája

Meddig halogatták ennek a cikknek a megírását?

Bejegyzés: Halogatás mesterfokon – ennek is van pszichológiája